Москва, 2 апреля 2021 г. – Microsoft поделилась результатами внутреннего исследования, которое проводилось руководителем аналитического отдела компании Доун Клингхоффер и ее командой среди 150 000 сотрудников компании по всему миру и является дополнением к последнему отчету Work Trend Index. Одним из ключевых выводов стала возрастающая роль менеджеров при новом формате работы. Сотрудники отметили, что, когда менеджеры активно оказывают поддержку подчиненным, члены команды чувствуют себя ближе к коллегам и к своей работе.
В начале пандемии Клингхоффер и ее команда уделили пристальное внимание проводимому компанией традиционному исследованию Daily Pulse, добавив новые вопросы, чтобы оценить, как период удаленной работы влияет на связи между сотрудниками Microsoft. В апреле 2020 года 91% сотрудников сообщили о том, что чувствуют себя связанными со своей командой, однако в ноябре это число упало до 75%, что является самым низким показателем. В декабре эта цифра выросла до 79%, однако даже на сегодняшний день она по-прежнему не достигла показателей апреля.
«В начале пандемии COVID люди были действительно сосредоточены на том, чтобы оставаться на связи с помощью новых способов, – отметила Клингхоффер. – Но с течением времени эти связи между командами становилось все сложнее поддерживать».
Команда исследователей обнаружила три решающих фактора, которые повлияли на ощущение сотрудниками связи с командой: получение поддержки от менеджеров, ощущение продуктивности и поддержание баланса между работой и личной жизнью. Для обеспечения всех этих факторов необходимо активное участие менеджеров в процессе управления.
Кроме того, за последний год к Microsoft присоединились 25 000 новых сотрудников, которые также приняли участие в исследовании. Результаты опроса свидетельствуют о том, что по сравнению с периодом до пандемии зависимость новых сотрудников от своих руководителей в процессе адаптации увеличилась почти на 20%, при этом зависимость от коллег упала на 15%. Команда Клингхоффер также обнаружила, что новые сотрудники, менеджеры которых оказывали им активную поддержку, не только в 3,5 раза чаще говорили, что они довольны своим опытом работы в компании, но и в 1,2 раза чаще чувствовали, что они вносят вклад в успех своей команды.
Также был разработан ряд практических мер, которые позволят укрепить связи между членами команды:
Сосредоточьте внимание на основных принципах. Фундаментальные приоритеты, производительность, баланс между работой и личной жизнью, культура взаимной поддержки в команде и любовь к командному взаимодействию – все это оказывает большое воздействие на работу, и руководители должны в первую очередь заботиться об обеспечении этих факторов.
Усиление поддержки со стороны руководителей для новичков. Непосредственный руководитель является первой линией поддержки для новых сотрудников в компании.
Дайте менеджерам возможность прояснить ситуацию. В компании должна быть выстроена система обратной связи с сотрудниками, которая поможет руководителям оперативно реагировать на меняющуюся ситуацию.
Роль человека в управлении большими языковыми моделями (LLM) в ближайшем будущем претерпит значительные изменения, обусловленные ростом популярности и распространением этих технологий
Эффективность взыскания долгов энергокомпании столицы заметно выросла после автоматизированной обработки судебных бумаг с использованием искусственного интеллекта. Решение было внедрено интеграционной компанией «ЕСМ-Консалтинг», применившей платформу ContentCapture® от российского разработчика Content AI совместно с технологией больших языковых моделей YandexGPT. Результат — трехкратное сокращение сроков обработки судебной документации, ранее занимавшей значительное время специалистов
Современные экономические условия вынуждают бизнес повышать эффективность своей деятельности. Решением проблемы становятся цифровые инструменты, основанные на искусственном интеллекте, позволяющие ускорить обработку документации, снизить риск ошибок и освободить сотрудников от повторяющихся операций. Как правильно интегрировать подобные технологии, обеспечивая безопасность и объективность результатов внедрения, изданию CNews объяснил Антон Фролов, старший продукт-менеджер сервиса Intelligent Search компании Content AI
По итогам четвертого квартала 2025 года, согласно статистике антивирусного решения Dr.Web Security Space, наиболее часто встречающимися угрозами для Android-устройств снова оказались рекламоносные вирусы Android.MobiDash и Android.HiddenAds, отличающиеся назойливой демонстрацией рекламы. Однако уровень активности обоих вирусов уменьшился: первый стал встречаться на 43,24% реже, второй — на 18,06%. Следующими по частоте обнаружения идут представители семейства Android.Siggen, объединяющие программы с разнообразными функциями вредоносного характера, частота выявления которых тоже сократилась на 27,47%
Российские компании «Базальт СПО», разработчики операционной системы «Альт», и дизайн-центр «ЭДЕЛЬВЕЙС», производители электроники и техники, успешно реализовали интеграцию ОС «Альт Рабочая станция» с промышленными компьютерами производства «ЭДЕЛЬВЕЙС». Совместимость подтверждена специальным сертификатом.
Проведённые испытания показали полную готовность совместного продукта к внедрению в проекты по разработке защищённых автоматизированных рабочих станций, промышленных контроллеров и операторских интерфейсов систем автоматизации технологических процессов на российском оборудовании и ПО. Эта инициатива стала важным этапом совместной программы компаний по производству комплексных программно-технических решений
«Доктор Веб» выпустил новую версию своей бесплатной программы Dr.Web CureIt!, добавив ей важную способность выявлять заражённые файлы и каталоги, которые были намеренно внесены разработчиками вирусов в исключения антивирусных приложений. Таким образом компания существенно усилила защиту от сложных киберугроз, стремящихся обойти стандартные средства обороны для скрытого функционирования в операционной системе
Ежегодный партнерский саммит Content AI проходил в Самарканде с 9 по 12 октября, собрав основных партнеров компании — интеграторов, дистрибуторов и продавцов решений. Главной темой форума стало обсуждение текущих тенденций рынка и формирование нового курса для индустрии автоматизации документооборота
Во время Международного технологического конгресса компания «Базальт СПО» организовала отдельную секцию, где совместно с партнёрами поделилась планами по экспорту продукции в Китай, страны Юго-Восточной Азии и СНГ, представила собственные программно-аппаратные комплексы (ПАК), предназначенные для продажи зарубежным заказчикам, и обозначила главные направления развития экспорта на ближайший период. Помимо этого, участники сессии ознакомились с примерами успешного перевода местных органов власти на российские программные продукты, а также узнали о запуске розничной продажи компьютеров с предварительно установленной операционной системой «Альт».
Команда «Базальт СПО» вместе с педагогическим коллективом образовательной инициативы AU_TEAM подготовила практикум для успешной сдачи экзамена по сетевому и системному администрированию
Ваши контактные данные не публикуются на сайте.