•  ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ, ЧАСТНОГО БИЗНЕСА, ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  •
  • Документы
  • Лаборатории Касперского. Большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности
  1. Главная
  2. Документы
  3. Лаборатории Касперского. Большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности
Лаборатории Касперского. Большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности
23 ноября 2023

Лаборатории Касперского. Большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности

Для многих людей важно, чтобы компания не просто предоставляла рабочие места, но и несла определённую социальную миссию — поддерживала своих сотрудников и предоставляла им возможности для системной помощи обществу
Так, опрос* «Лаборатории Касперского» показал, что большинству россиян (59%) важно, чтобы работодатель — существующий или потенциальный — вводил практики, направленные на повышение социальной ответственности. А около четверти респондентов (26%) сообщили, что в их организациях уже реализуются подобные инициативы.

Круг благотворительных и безвозмездных активностей довольно широк. По словам респондентов, среди уже принятых практик в компаниях — сдача крови (41%), поддержка и трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья (40%), образовательные инициативы (35%), помощь пенсионерам (34%), финансовая поддержка фондов и благотворительных организаций для людей и животных (32%), волонтёрство (28%). В числе менее популярных практик, но также набравших значимое количество голосов, — наставничество и борьба с возрастной дискриминацией (по 24%), а также инициативы, направленные на устранение неравенства между мужчинами и женщинами на работе (20%).

Какие социальные активности уже ввели российские работодатели

Россияне, у которых в компаниях пока не введены социальные инициативы, больше всего хотели бы видеть со стороны работодателя заботу о возрастных сотрудниках (40%) и борьбу с дискриминацией по возрасту (33%). В пятёрку желаемых нововведений также вошли поддержка и трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья (31%), образовательные инициативы (31%) и социальные акции, такие как сдача крови (27%).

Однако несмотря на то, что работодатели предлагают сотрудникам присоединиться к благотворительным активностям, участие в подобных акциях пока принимают только 7% опрошенных. Кроме того, не во всех компаниях хорошо налажена система оповещений о таких инициативах. Почти каждый второй (44%) не участвует в них просто потому, что не знает об этой стороне деятельности компании.

1

«Сегодня работодатели стремятся внедрять больше полезных инициатив — ведь от этого в том числе зависит привлекательность бренда. „Лаборатория Касперского” также уделяет много внимания социальным практикам. Наши коллеги из московского офиса активно принимают участие в спортивных мероприятиях фондов-партнёров, проводят субботники в московских хосписах совместно с фондом помощи хосписам „Вера”, дважды в год сдают кровь в пользу фонда „Подари жизнь”, более 10 лет патронируют Удомельский детский дом и регулярно участвуют в корпоративном фандрайзинге», — комментирует Мария Лосюкова, руководитель проектов устойчивого развития «Лаборатории Касперского».

В последнее время cтановится более популярным и интеллектуальное волонтёрство — вид благотворительной помощи, когда специалисты в разных областях применяют свои знания и умения для помощи НКО.

«Наш фонд занимается развитием системной благотворительности в России. В частности, мы активно продвигаем направление корпоративного интеллектуального волонтёрства с помощью нашей платформы ProCharity. Крупнейшие представители бизнеса регистрируют на ней своих сотрудников, чтобы те могли выполнять на добровольных началах интересные профессиональные задачи для разных фондов — в IT, юриспруденции, дизайне, маркетинге, финансах и других сферах, где фондам не хватает компетенций. Это сотрудничество win-win — фонд получает возможность поработать со специалистом, которого не смог бы нанять самостоятельно, а компания развивает свой hr-бренд и делает социальную ответственность частью своей корпоративной культуры», — комментирует Мария Баландина, директор фонда «Друзья».

* Опрос «Работа в России: сейчас и в будущем» был проведён компанией OnlineMarketIntelligence по заказу «Лаборатории Касперского» в апреле 2023 года среди 1234 человек в крупных городах России.

Материал подготовлен  АО "Лаборатория Касперского"




Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Ваши контактные данные не публикуются на сайте.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Теги:
Документы
Все публикации
Важное
Банер Импортзам_22_1_webcity24_лиды.png
Пришлите готовый запрос на E-mail
или заполните форму

Отправить запрос
Тренды

Популярное

28.03.2025

МойОфис интегрировал Telegram мессенджер Squadus

МойОфис объявляет о новой возможности корпоративного мессенджера Squadus – интеграции с Telegram. Теперь сотрудники могут общаться с клиентами, партнерами и подрядчиками, использующими Telegram, прямо из защищенной среды Squadus, сохраняя полный контроль над корпоративными данными и соблюдая требования безопасности

19.03.2025

RuBackup OneClick: простое и надежное решение для защиты ИТ-инфраструктур малого и среднего бизнеса

Компания «РуБэкап» (входит в «Группу Астра») объявляет о выпуске RuBackup OneClick — нового программного комплекса для быстрого создания системы обеспечения сохранности данных. Он ориентирован на малый, средний бизнес и территориально распределенные организации, которые используют ПО RuBackup. К основным особенностям нового решения относится простая настройка, а также возможность масштабирования

06.05.2025

«Лаборатория Касперского» предупреждает:SVG фишинг - новая схема кражи паролей

Суть угрозы: Злоумышленники массово рассылают письма с SVG-вложениями, маскируя их под Аудиозаписи Google Voice и документы для подписи (имитация сервисов Microsoft). Цель — кража логинов и паролей от аккаунтов Google и Microsoft

13.05.2025

Dr.Web Mobile Security Suite для ОС «Аврора» получил сертификат ФСТЭК России

Компания «Доктор Веб» объявляет, что Dr.Web Mobile Security Suite для российской мобильной операционной системы «Аврора» успешно прошел проверку Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России)

27.02.2025

«Лаборатория Касперского»: в 2024 году с критичными инцидентами чаще всего сталкивались организации из сферы ИТ, промышленности и госсектора

Таковы данные ежегодного аналитического отчёта, основанного на статистике срабатываний Kaspersky MDR

18.03.2025

Подтверждена совместимость Кибер Протего и Jatoba 5

Компании «Киберпротект» и «Газинформсервис» подтвердили совместимость системы управления базами данных (СУБД) Jatoba версии 5 и системы защиты от утечки данных Кибер Протего версии 10. Совместимость продуктов гарантирует заказчикам беспроблемную работу и максимальную отдачу от использования обеих систем

17.03.2025

Доля кибератак на модели доверительных отношений выросла почти вдвое в 2024 году

Об этом сообщается в новом аналитическом отчёте Kaspersky Incident Response

26.02.2025

Фирма «1С» успешно провела нагрузочное тестирование «1С:ERP Управление предприятием» на 30 000 одновременно работающих пользователей

Фирма «1С» сообщает об успешном завершении нагрузочного тестирования флагманского решения «1С:ERP Управление предприятием» на 30 000 одновременно работающих пользователей в единой информационной базе на СУБД PostgreSQL от 1С под управлением операционной системы Linux

20.01.2025

IDP-платформа ContentCapture совместима с последней версией РЕД ОС

Content AI, российский разработчик решений для интеллектуальной обработки информации, подтвердил, что теперь пользователям РЕД ОС доступно кросс-платформенное решение ContentCapture® для автоматической обработки информации из любых типов документов

Мы используем куки (cookies) с целью повышения удобства вашей работы с сайтом.

Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.