Будущее работы за гибкостью: Представляем гибкое рабочее место Autodesk

В Autodesk мы сохраняли бдительность, выдержали постоянно развивающийся шторм и проявили стойкость, когда наши сотрудники, клиенты и расширенные сообщества были вынуждены адаптироваться к совершенно новым условиям.

Размышляя об этом времени, я горжусь шагами, предпринятыми Autodesk для обеспечения максимальной поддержки своих сотрудников, партнеров, клиентов и их соответствующих отраслей в решении этих задач. Мы перешли на цифровые технологии, предоставили гибкие решения для клиентов, обеспечили возможность дистанционного обучения и оказали влияние там, где это было наиболее необходимо. Мы даже внедрили рабочие пространства, ориентированные на COVID, чтобы помочь нашим сотрудникам оставаться здоровыми, безопасными и вдохновленными на продвижение вперед.

Мы знаем, что наше мировое сообщество далеко не полностью покончило с пандемией COVID-19, и наши сердца по-прежнему с теми многими частями мира, которые продолжают испытывать ее последствия. В тандеме мы также воодушевлены широкомасштабными усилиями по вакцинации и тем, что они означают для будущего коллективного исцеления. По мере того, как наше общество продолжает восстанавливаться, становится ясно, что многие аспекты пост-ковидного мира будут сильно отличаться, и мы должны помочь определить, как будет выглядеть это будущее, включая будущее нашего рабочего места.

Таково было мышление Autodesk при разработке нашей новой модели рабочего места для сотрудников, которую просто называют Гибким рабочим местом:

Заглядывая в будущее, мы считаем, что гибкость в том, где и как будет выполняться работа, позволит нашим сотрудникам процветать и, следовательно, поможет нашим клиентам достичь лучших результатов. Мы признали и приветствовали возможность разработать подход, который воплощает это убеждение, соответствует нашей культуре, расширяет гибкость, предоставляемую нашей распределенной рабочей силе в прошлом, и—прежде всего—продолжает уделять приоритетное внимание здоровью и безопасности нашей глобальной команды.

Мы планируем внедрить новую программу по всему миру на индивидуальной основе, в соответствии с последними ограничениями национальных и местных органов власти, тенденциями в показателях COVID-19 и местными показателями вакцинации. В то время как многие из наших офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе уже вновь открылись, офисы, расположенные в США и других частях мира, будут открыты этим летом по мере необходимости. Независимо от того, где и когда вновь откроется офис, этот подход будет поэтапным, чтобы помочь обеспечить постепенный, организованный и безопасный переход для возвращающихся.

Помимо деталей программы, наше обещание нашим сотрудникам внедрить эту гибкую модель работы многогранно: способствовать инклюзивному распределенному опыту для всех, использовать существующую корпоративную культуру в качестве маяка для будущего цифрового и личного сотрудничества и, что самое главное, продолжать уделять приоритетное внимание здоровью и благополучию нашего глобального сообщества.

Если пандемия COVID-19 чему – то нас и научила, так это важности совместной работы и адаптации-и хотя мы не можем предсказать будущее, мы уверены, что этот подход, ориентированный на людей, позволит всем гибко развиваться, процветать и находить баланс, продолжая помогать нашим клиентам достигать новых возможностей.